L’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Pour postuler, envoyez votre C.V. à : accueil@ccas-villefranchesurmer.fr

Missions, activités et conditions d’exercice :

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne ;

Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie ;

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ;

Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;

Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions. Profil recherché

Savoirs :

Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants ;

Maîtriser les techniques d’habillage et de déshabillage ;

Connaitre les notions d’anatomie et de physiologie ;

Respecter les règles d’hygiène et de diététique ;

Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l’incontinence ;

Savoir s’adapter aux référents familiaux et au cercle amical ;

Savoir gérer les ressources de l’environnement social, récréatif et culturel ;

Connaître les droits sociaux de la personne âgée ;

Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.

Savoir être :

Être autonome et savoir organiser son temps ;

Posséder des qualités relationnelles et s’adapter aux différents interlocuteurs et situations ;

Avoir le sens des responsabilités ;

Être disponible, rigoureux et ponctuel ;

Avoir le sens de l’organisation.

Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime Segur + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Conditions d’embauche : Contrat longue durée après une période d’essai, 35h, plage horaires : 8h00 -18h30 + 1 samedi par mois de 9h00 – 13h30. Temps complet ou partiel.

Avantages : téléphone professionnel (interventions en télégestion), voiture de service, accompagnement à la VAE du diplôme DEAES, groupes de supervision, formations en intra régulières, participation à la mutuelle, participation à la prévoyance, tickets restaurant, adhésion au comité d’entreprise.

Date prévue du recrutement : Dès que possible